1、思考自身优势：在制定职业规划之前，应当先思考自身优势，包括专业技能、个人技能、性格优势等。思考自身优势可以帮助我们定位自己的职业方向，为后续的职业规划提供有力的支持。

　　2、定义职业目标：在制定职业规划时，首先要明确自己的职业目标，即未来的职业发展方向，这是制定职业规划的基础。

　　3、制定职业规划：根据自身优势和职业目标，制定出一个具体的职业规划，包括未来几年内的职业发展路径、可能面临的挑战、可能会出现的问题等。

　　4、调整职业规划：职业规划不是一成不变的，随着时间的推移，可能需要进行调整。当职业遇到变化时，应及时调整职业规划，以适应新的环境和发展机会。

　　5、坚持职业规划：一旦制定了职业规划，就要坚持不懈地跟进，以实现未来的职业发展目标。

　　结论：面试问职业规划是面试中常见的问题，回答这种问题可以帮助应聘者更好地展示自己的职业发展方向。因此，应聘者在准备面试时，应该先思考自身优势，定义职业目标，制定职业规划，调整职业规划，并坚持职业规划，以期获得更好的职业发展。