一、和同事处好关系

　　和睦的同事关系能给领导带来很多益处。

　　首先，你们相处好了，有利于工作的开展，任务完成得特别好，这都是领导想要看到的。毕竟工作顺利的话，也能让他舒心不少；

　　其次，如果员工不够和睦的话，也是领导管理能力的体现，大家争来斗去会说明领导管理不当。他肯定要找那个破坏整体氛围的人，把账算在他头上。

　　如果你和同事相处很好，领导会认为你这个人比较善于交际，能够团结同事调动公司的工作氛围，他会愿意留着你，让你继续发挥这个作用。

　　二、给领导足够尊重

　　想让领导喜欢你，其实不必拍马屁，因为这做得太过了，只要给领导足够的尊重就好，如何才算尊重领导呢？

　　首先，对领导要用敬语，说话要有礼貌，不能够随便对领导发脾气，在外人面前也要对领导恭恭敬敬，客客气气的，给足领导面子；

　　其次，对于领导人安排的工作，不要有太多的意见，好好去执行就行了，即使你有一些看法，也千万不要当众说出来，可以在私底下去找老板谈。

　　态度也不可以强硬，要学会委婉的沟通。这么做其实也是保护自己，以免和领导发生冲突。

　　三、为公司争取利润

　　想让领导开心，那就替领导多挣点钱吧。好好工作，好好做业绩为公司创造更多的利润。这样，领导的业绩也会越来越好看，赚到的钱也会越来越多。

　　领导收入高了心情自然也会好，那个让他收入变高的人自然也就是他的心头肉。想想吧，一个是整天拍马屁，但是什么也做不了，还尽给自己惹祸的员工；另一个是每天努力工作，给公司找来很多客户，签下很多订单，为公司争取很多利润的员工。

　　有脑子的领导会选哪一个呢？答案明显是后者。

　　和同事处好关系、给领导足够尊重、为公司争取利润，职场中，你做不到这3点，社会会狠狠教育你！你认同吗？