1、基本资料

　　求职简历中的基本资料主要是介绍个人信息，比如姓名、性别、学历、联系方式等等。与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是出现基本资料首个版块。

　　2、自我介绍

　　自我介绍也是求职简历中较为重要的部分，求职者可以在此处展示自己的综合素质和特点，其中包括技能专长、兴趣爱好、沟通协调能到方面，要用简练的语言文字说明你对于应聘的职位最大的优势是什么。

　　3、求职意向

　　求职意向是比较关键的一个地方，企业HR可以通过此处的介绍了解你的职业定位与职业规划，了解你是否与企业招聘的岗位相匹配。在语言组织上要提炼关键字，不要用过得平淡的语气去描述。

　　在自我评价中，我们经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等没有针对性的词汇，没法突显你的个性。建议总结自身特点，最好能够结合职位要求以及自己的工作经历或专业特点进行阐述。

　　4、培训经历

　　培训经历是求职简历中最容易被忽视的部分，但如果你有培训经历的话最好写上，因为这部分表现了你的技能优势，并且能够得道企业中的培训机会也是企业对优秀员工的一种奖励。对此，如果求职者在职学习和培训经历一定不要忽视这个版块。

　　5、工作经历

　　工作经历是求职简历中最为核心的部分，为了使简历更有条理性，小编建议按照：工作时间、公司名称、所任职位的方式罗列。工作经历是招聘单位和猎头网都比较看重的一点，它是体现个人工作经验和能力的重点，也是能否应聘成功的必要条件之一。所以要尽量详细描述自己的工作内容和职责，如果把工作中取得的成绩也写上去哪就最好不过了。离职原因属于比较敏感的话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职者造成一些不良影响，因此不要写在简历中。