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加薪谈判的过程中这五种禁忌

  忌粗暴要钱。

  老板,我要加工资

  从一开始,我就直接走到前面,粗鲁地对老板说:老板,我想加薪。如果你这么强壮,你会吓到领导的。我们在和老板谈加薪的事,不是无耻的抢工资。

  忌哭穷要钱。

  老板,没有加薪我活不下去。

  当你发现老板哭得不好时,老板会给你加薪吗?

  公司不是福利院,老板也不是穷人的慈善家。记住,老板是个资本家。资本家看重的是你能为公司创造的价值和利润,而不是你贫穷时的加薪。

  小刘要求老板谈谈加薪,告诉老板结婚后如何生活尴尬,既要偿还抵押贷款,又要为车付钱。与妻子家庭的两位老人一起,共有四位老人需要照顾他们。在长期贫困之后,老板笑了笑,找借口把他送走了。

  逻辑思维罗胖说,工资与你不可替代的数额成正比。因此,在老板面前哭是没有用的,很可能会招致老板的鄙视。

  忌对比要钱。

  老板,你的秘书比我更多。

  加薪是你自己的事。不要让其他同事参与进来。当你比较其他同事时,领导会猜测你在暗中询问每个同事的薪水。私下询问同事的工资是工作场所的一大禁忌。更不用说,如果你比较你老板的秘书,后果会更糟。也许老板会给你一个尽快解雇你的借口。

  忌威胁要钱。

  头儿,如果你不加薪,我就辞职。

  没有人喜欢受到威胁,尤其是老板。当你用辞职威胁你的老板时,老板宁愿解雇你,而不是重复使用你。因为你曾经威胁过成功,就会有第二次,老板永远不会让你自己容易受到员工的威胁。

  在工作场所,不要把自己太当回事。如果公司较少,您仍然可以照常运营。如果你是自我维持,不要听老板,和老板尖叫,那么老板就不敢再重复你了,更别说给你加薪了。

  忌犯傻要钱。

  老板,其他公司给我提供了高薪工作。

  如果你对老板这么说,你就是个傻瓜。当老板听到这个消息时,他会知道你已经准备好换工作了,因为你的薪水很低。那老板为什么要提高薪水来留住你呢?如果其他公司的薪水不错,你需要和你的老板谈谈吗?去一家新公司。确保你留在公司,得到加薪,并显示你的决心,继续下去。

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