在职场中发展，不仅需要提升能力、笼络资源，还要学会保护自己，尤其是小心一些别有用心和居心不良的坏人，只有提高警惕，才能给自己提供一个安静的发展环境，为自己争来机遇。

　　1、独占利益的人

　　就像我文中提到的蝎子主管一样，如果你碰到一个独占利益的领导，千万不要犯傻，认为跟着他的时间长了，就可以分一杯羹。完全没有那回事，独占利益的人，无论你跟着他多久，他都不会愿意给你任何好处。

　　说白了，这种领导就是“既想马儿跑，又想马儿不吃草”，他不可能被你感动，更不可能为你改变，因为他骨子里就是这样的人。

　　2、异常热情的人

　　有很大一部分职场坏人，都是异常热情的人，他们总是带着让人如沐春风的笑容，对很多人都很客气，很热情。如果你是一个刚上班的职场新人，突然来了一个让你觉得各方面都很暖心的职场前辈，对你关怀备至，相信我，事出反常必有妖。

　　这时候一定要提高警惕，如果你傻乎乎相信了他，那么就可能被别人当枪使，像我一样付出很大牺牲为他人做嫁衣。职场不是学校，这里是存在利益竞争的，一定要擦亮眼睛，提高警惕。

　　3、总是打听别人隐私的人

　　我建议你离那种浑身上下都是八卦的人远一点，尤其是要远离总是打听别人隐私的人，这些人很多时候是在衡量别人有没有利用价值，能不能为自己所用，他们的身上很难有真心二字，充满着赤裸裸的欲望和野心。

　　还有一部分类似于单位的知心大姐，他们以知道很多别人不知道的隐私为骄傲，初入职场的新人一定不要得罪这类人，保持合适的距离就可。否则，当你一旦成为八卦中的主角，你就知道什么是人言可畏了。

　　4、总是甩活的人

　　这种人应该是职场中最多的，像泥鳅一样滑，尤其在体制内和国企当中比较多，总是找各种各样的理由推开工作，工作能力不强，但是推诿扯皮的能力非常强。这类人，一般都是充满着负能量的，而且他们善于把这种负能量深深隐藏起来。

　　小心这种人，离得太近，你会成为他们眼中最好的背锅侠，凡是不好干的事情都想往你身上推，容易干得越多、错得越多。同时，靠得太近会让你变成一个职场老油条，充满负能量，错过很多本应该属于你的机会。