一、给阅读简历的人增加成本(求职信与简历的问题)

　　1、发件人名字是网名

　　2、邮件标题没有投递的职位，或者是错误的职位

　　3、简历的名字中没有包含真名和职位

　　4、简历不是PDF版本

　　5、简历没有清晰的结构

　　二、给HR判断你的专业能力增加成本(简历中的噪音)

　　1、无关的个人信息

　　2、将求职信的内容写在简历中

　　3、简历过于啰嗦或者过于简短

　　4、简历的技巧部分没有和未来职位相关的必要技巧

　　三、让HR觉得你的专业能力差(简历中的有效信息)

　　1、描述过往经历过于片面→对做过的事情的全貌没有认识

　　2、描述成果过于模糊→不知道自己的投入究竟带来了多少产出

　　3、写在简历中的工作成果与前面做过的事情没有因果关系→对做过的事情的本质没有思考和认识

　　4、丝毫没有和申请职位相关的经验技巧→没有充分地准备此次求职

　　5、错别字和病句等→不认真