①大海捞针似的群面及要招聘的岗位非常多。
②职位本身缺乏吸引力,预见到多数求职者会“放鸽子”。
③HR缺乏职业素养,不愿事先准备。
④“小穷挫”公司,真的只是为了单纯节约用纸成本。
职场总结:求职者可以带着一份简历备着,主动自带简历去面试也许可以成为一个加分项,但公司主动要求应聘者自带简历上门就显得缺乏诚意了。