1、领导也是普通人

　　领导其实跟大家一样，都是普通人，日常的威严一般都是工作需要。

　　在电梯或者是餐厅这种特定的场合，与下属不期而遇，领导也会想避免僵局，只是因为高高在上习惯了，有时候他们觉得没必要。

　　所以这个时候，作为下属，如果能巧妙地打破这种尴尬局面，领导心里自然会高兴的！

　　以上说了这么多，其实很重要的一点，也是大多人忽略的一点，就是要提前做准备。

　　很多人都觉得与领导同乘电梯的机会不多，所以尴尬一次以后还是毫无准备，直到下一次，下下次。

　　2、保持自然，不要太刻意

　　比如几个同事一起遇到领导，大家都不说话，你也随大流就是了，没必要鹤立鸡群地跟领导没话找话，那样有巴结领导之嫌，如果再碰一鼻子灰，就有点丢人了。

　　当然，假如你跟领导比较熟悉，则另当别论。

　　3、主动打招呼

　　如果领导以前不认识你，这时你可以自报家门：“x总，好有缘与您一起同乘电梯，我是技术部王朝阳”。

　　如果能利用自己的名字幽默地阐释一下，则效果更佳，领导对你的印象会非常深刻，甚至可能会顺着这个话题跟你聊两句。

　　4、强烈推荐30秒理论！

　　麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚，凡事要直奔主题、直奔结果。

　　一般情况下人们最多记得住一二三，记不住四五六，而且乘坐电梯的时间有限，所以很适合30秒理论派上用场。

　　你可以把想法组织成一段30秒左右的简短表述，要包含两个要点：一是赞美对方，一定要具体而真诚。

　　二是明确地指出，有某一个地方可以更好，点出问题并给出建议。

　　比如汪涵坐电梯，遇到湖南台台长一个人在电梯里，首先他这样开头：台里有一个某某节目，这个节目非常好，能够启迪人心，给观众带来什么好处。

　　然后紧接着，汪涵就很快地引出他对这个节目的可以改进的地方的想法，并且简明扼要地提了两点建议及其理由。

　　这样台长就知道你是有想法的，而且很用心，没准还有些才华。

　　5、结束时的注意事项

　　（1）如果自己先下，应礼貌跟领导道别：“x总，我到了，先去工作了，再见。

　　（2）如果领导先下，则要礼貌地跟领导告别：“李总，再见！”

　　（3）如果与领导在同一层，则要在电梯门打开以后，自己侧身一边，用手挡住电梯门，礼貌得体地邀请领导先走“x总，请！”。待领导走出电梯后，你再尾随而出！

　　其实，那如果你机会把握得足够好，说不定领导就直接请你一起吃饭，或者上他的车聊一聊了。

　　一次还好，出现几次的话那恐怕是在给自己埋雷了！

　　既然这样，不如专门的准备一下吧，然后在合适的时候，自然大方地把自己内心的想法表达出来就可以了。