A小姐长年以来都有生理痛的困扰,每个月生理期都会痛到直冒冷汗而无法正常工作,因为怕影响工作进度或造成同事的困扰,所以迟迟不敢向公司请生理假,某日A小姐真的痛到受不了,于是向人事主管B先生提出生理假的要求,希望可以请假在家休息,结果竟不仅遭B先生质疑:「是不是想偷懒?」甚至要求A小姐必须提出医学中心的诊断证明才予准假,究竟B先生的要求是否合理呢?
一、与生理假有关的法律规定有哪些?薪水应该怎么计算?
没有,女性只有三期,怀孕,生子和哺乳期,正常事假计算。