为什么员工不愿意参保呢？为什么老板不愿意给员工缴纳社保呢？这问题的答案，可能是：

　　1、员工的法律意识薄弱，对社保的功能及好处的认识不足；这在笔者与很多员工的沟通交流中可以很明显的感受到；他们总是对我说着这么一句话：“这社保好像也没什么好的。”

　　2、现在的就业压力还是比较大的。导致了一些员工迫于就业压力，而选择了委屈隐忍；

　　3、大部分员工每个月的工资本身就不高，有的也就那么1800元/月，而又要让这社保扣除去个人应缴的那部分（根据不同地区基数的不同，有的高达三四百，有的也就一百来块），这样每个月实际到手的就更少了。本来生活已经是拮据了，现在更加不堪啊。

　　4、老板钻了法律的空子。其实大部分老板都知道企业要为员工缴纳足额的社保费，但是就是不愿意交。有的老板甚至是这样的思维：“员工因为企业未帮其缴纳社保而控诉企业这种突发事件一年也就一起，有时两三年才那么一起，顶多在发生事情了我赔给员工社保，钱也不是太多，如果我给员工买社保，这一年的钱就多了去了。”

　　5、大多企业老板本着成本控制的意识，加之现在员工的流动性较大的原因，使得我们的这些老板们不愿意去多支付这笔费用。