(1)职位基本信息（如职位名称、所在部门、职位等级、汇报关系等内容）；
(2)薪资福利情况：如试用期规定、具体薪资构成（基本工资、绩效工资、年终奖等），试用期薪资、福利状况等；
(3)报到事宜：如具体联系方式，报到时间、地点，报到需要带的资料等；
(4)其他说明：如回复offer的形式、公司的培训、发展等补充说明。
如果认为信息不够完善，最好及时与招工单位联系，要求他们补充信息。
(1)职位基本信息（如职位名称、所在部门、职位等级、汇报关系等内容）；
(2)薪资福利情况：如试用期规定、具体薪资构成（基本工资、绩效工资、年终奖等），试用期薪资、福利状况等；
(3)报到事宜：如具体联系方式，报到时间、地点，报到需要带的资料等；
(4)其他说明：如回复offer的形式、公司的培训、发展等补充说明。
如果认为信息不够完善，最好及时与招工单位联系，要求他们补充信息。
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