面对高不成低不就的择业心态，即使在招聘旺季，很多求职者还是无法顺利找到工作，我们知道大企业确实诱人，名声响公司正规，还能为下次跳槽做好铺垫，那么中小企业呢？到小企业工作是不是真的让人看不上眼呢？我们不妨来分析一下选择中小企业就业的三大优势。

　　1、中小企业愿意冒险

　　中国有句话是“光脚的不怕穿鞋的”，一些不确定的产品、市场投资让小企业容易幸存，并且和大企业进行竞争。而大企业常常会忽视一些新机会，因为这些新机会会对其核心业务产生影响，有较高的风险。

　　对于中小企业而言，新机会对核心业务的风险较低，而且从这个小市场获利的可能性较大。这些小市场给了中小企业更多的机会，还可以让中小企业避免与大企业的正面交锋而牺牲。小市场也可以让小企业更好地改善自己的产品，保住自己的市场地位。

　　2、中小企业具有创新精神

　　大企业的创新成本高，而中小企业是靠创新来发展的。在美国，中小企业的专利数是大企业的13倍。而且中小企业更贴近客户，更了解他们的需要。创新的源泉是对客户需要的理解和反应。中小企业因为与客户有着更深的联结，也使得中小企业常常站在创新的前沿。

　　3、中小企业灵活度高

　　试想在一个大企业，从有想法，到最后执行，需要一段很长的流程，流程所需要的就是时间。而中小企业就没有这些藩篱，这也是为什么众多的市场破坏者和创新者都来自中小企业的原因。这种灵活性也让中小企业可以在产品研发中不断重复，并且试验。

　　由此可见，找工作不能仅靠直观感受，分析够中小企业的优点，也让我们看到了中小企业在就业上的优势，而还在为求职烦恼的诸位，不妨进行一番自我分析，看看到底你更适合哪种公司，说不定中小企业更加适合你的发展，更能带给你丰厚的职场阅历。