简历中最让人头疼的部分：自我评价

　　在有关简历的调查中，工作经验一向被公认为是写简历时最难的部分。但在本次调查中，写简历最让人头疼的部分了。现如今网络上也有不少关于撰写工作经验的实用攻略，依样画葫芦虽然难以取得让人眼前一亮的效果，但基本套路大家也都学到了。可自我评价由于更个性化，“抄作业”是行不通的，让HR在众多简历中觉得耳目一新更是难上加难，因此成为写简历中最让人头疼的部分。

　　简历中的三大离职原因：环境不佳、人际问题、行业不看好

　　在简历中“自曝”最多的离职原因排名前三项的分别是：工作环境不佳/路太远、人际关系问题以及行业前景不好/企业在走下坡路。如今的职场人也不再一味隐忍，只强调客观的离职原因，而是更敢于直面人际关系带来的矛盾--面对它、解决它。

　　简历书写方法：根据岗位修改简历

　　人岗匹配度是招聘方重要的考量因素，你是不是岗位的最佳候选人，取决于你与岗位需求是否匹配。还有一些“懒癌”求职者懒得筛选职位，于是采用“海投”的方式无脑投递简历，需要指出的是，海投看似方便但实际效率并不高，所以建议大家不要盲目尝试。