希望了解你对公司和行业是否进行过足够多的研究,是否对公司今后大的定位和方向有一定的了解。
希望你能对想要应聘的工作和即将承担的责任有一个总的了解。回答的好坏关系着你对此工作是否真的感兴趣;是否具备相关技能或迫切希望开发这些技能。
需要了解你以往的具体经验,看看你过去如何解决问题。
想要衡量你所拥有的无形品质,如创造性、精力、诚实性,而这些东西是从你的简历上了解不到的。面试时获得了这些信息后才能判断你是否适合公司,是否适合共事。
许多工作需要团队来实现目标,通过这一问题来确定你是不是一个好的团队合作者,这一点对于面试官很重要。