第一、确认身份的转变。除本职工作，你还需完成领导交代的各种临时任务，领导不会告诉你每一步该怎么做，这都需要自己想办法达到领导的要求，所以一名新人要用职场人的身份要求自己，并开始新的人生旅途。

　　第二、做到察言观色，快速熟悉环境。到公司报到后，要学会察言观色，多看多听多做少说。比如，企业员工整体的穿衣风格等，都是员工手册上学不到的东西。

　　第三、勤学好问，熟练掌握技能。在接到领导分配的任务时，需自己先理清要点，如果不能确定任务是什么，需及时问清楚，不要不懂装懂。同时，在提问时也需做好笔记。

　　第四、积极乐观，敢于承担压力。任何职场高手都会历经磨难，把压力变成动力，通过行动改变自己。

　　第五、善于总结，化教训为经验。职场新人难免会因工作流程或制度不熟悉等原因导致任务失败，遭受领导批评，失败对于新手来说，是大大的良机，这是别人纠正你的机会，也是你学习的机会，建议职场新人要勤于总结，化失败的教训为下一次成功的经验。