1、什么样的职场新人不容易快速的融入职场？

　　一般情况下，有两类人不容易融入到职场中。

　　（1）内向的“社交恐惧症”患者。

　　生活中不凡有些人有社交恐惧症，不敢与人交流，害怕说错话被人笑话，于是越害怕越不敢交流，走向职场后也因为社交恐惧症不敢和同事交流，时间长了别人就会认为你这个人比较冷漠，不好相处等等，造成自己在同事之间孤立感。

　　（2）高傲的“学霸”型。

　　一些学霸在校期间或者在其他公司认为自己能力较强，进入其他公司后也存在着这种高傲感，觉得自己比别人强，没有不要和别人交流，这种高傲的自豪感也让其他同事远离他，进而很难融入到职场中，

　　2、怎么样快速融入到职场？技巧来了

　　（1）快速了解企业环境和职位职责。

　　进入职场的第一件事肯定是了解企业的实际情况，了解自己的岗位要求和职责，如果不了解这些就很难和同事进行交流，毕竟刚进入职场没有人喜欢和你聊家长里短，所以，即使沟通也要从工作开始，然后渐渐融入。

　　（2）主动联系。

　　现在是网络发达的时代，人人都有联系工具，比如微信、钉钉等等，每家企业都有自己的群，进入到企业以后会有人把你拉进群内，那么此时的你就可以添加他们的微信进行交流，即使不交流在他发朋友圈时也可以进行点赞评论等操作，久而久之就能聊起来熟起来，主动联系，主动出击。

　　（3）积极参加集体活动。

　　很多企业每年会组织多场团建活动，一是给员工提供放松的机会，二是给员工提供相互交流的机会。而此时的你就要及时抓住这个机会和同事之间进行交流，这样就更容易的融入到职场中。

　　职场新人如何迈出第一步？如何应对更多的挑战？快速的融入的职场获得团队的归属感，就要学习更多的职场知识，主动交流，放低身段，才能赢得这一项挑战。