一、“基础”段位:优秀的工作习惯

　　刚进入职场的前1-3年，对于同水平的职场新人而言，各自的经验和资源都差不多，但是有的人很快就能升职加薪，有的人却一直在原地踏步。很关键的一个原因是具备优秀的工作习惯，而优秀的工作习惯，让你在同一批新人中快速脱颖而出，并且在新人中拉开非常大的差距。

　　二、有哪些优秀的工作习惯呢?

　　1、写工作日志和工作清单的习惯:

　　2、总结和复盘工作的习惯:

　　3、持续学习和阅读的习惯:

　　二、“核心”段位:过硬的工作能力

　　1、扎实的办公文书、PPT、工作汇报等基本功:

　　2、解决问题的能力

　　3、高效的执行能力

　　三、“进阶”段位:靠谱的人品素养

　　工作能力强在职场上并不稀缺，而工作能力强+人品可靠，才是职场上稀缺性人才，绝对的“王炸”。职场上那些成功的“大人物”必定是那些工作能力强，人品又可靠的人。人只要有好德行，就没有承载不了的事，相反，人无大德便无法成就大事。职场上更是如此。

　　四、“高手段位:极致的利他思维

　　观察身边那些顶级大佬，都是把利他思维和互利共赢做到极致的人，都是懂得通过“利他”来成就自己。世界上顶级聪明人的思维就是利他思维。

　　什么是“利他思维”?一多做利他的事，所有的利他都是利己的。就是给别人撑一把伞，与人方便与己方便。这四种段位是99%职场上厉害的人具备的特点。可以对照自己是处于哪种段位?未来想成为哪种段位的职场人?送给职场上优秀的你!