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职场做事三个原则

  1、爱挑毛病的人

  有的员工已经给自己确立了救世主的身份,如果公司有不公正的地方,就会出面挑事。虽然这种员工的老板有时表面上会真诚地接受他的建议和要求,但他内心深处却很讨厌这种人,一旦有机会就会把它赶出公司。

  2、心胸狭隘的人

  团队作战讲究团结协作,但很多员工心胸狭隘,不能接受不同意见。当他们有机会成为团队领导的时候,他们就会唯我独尊。作为团队中的一名普通成员,他表现得独来独往,特立独行,把与自己意见相左的人当成敌人,伺机报复。这样的员工一定是团队里的害群之马,老板怎么会青睐这样的人?

  3、不懂得感恩的人

  公司蒸蒸日上的时候,可以和老板同事一起享受快乐。当公司一段时间陷入低谷,就暴露了他的本来面目。他到处和老板争执,一直和老板讨价还价,不懂得感恩。当公司恢复辉煌时,他又会抱怨说老板不知道真正的人才。这种情况下,怪谁呢?

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