1.优秀的企业背景来自全球或全国500强企业，或者曾任职的企业在该行业处于领先水平。
2.较高的任职职位中高级管理职位，如：首席执行官CEO、首席运营官COO、副总裁、财务总监、总经理、总经理助理、部门经理等。重要的专业技术类人才，如：高级建筑工程师、机械类技术研发工程师、汽车、摩托车类研发工程师等。
3.出色的工作业绩在从事的行业中有突出的工作业绩，取得了较高的成就。
4.权威的职业认证具有所从事行业的专业职业资格。如：注册会计师、注册税务师、执业医师、律师职业资格等。
1.优秀的企业背景来自全球或全国500强企业，或者曾任职的企业在该行业处于领先水平。
2.较高的任职职位中高级管理职位，如：首席执行官CEO、首席运营官COO、副总裁、财务总监、总经理、总经理助理、部门经理等。重要的专业技术类人才，如：高级建筑工程师、机械类技术研发工程师、汽车、摩托车类研发工程师等。
3.出色的工作业绩在从事的行业中有突出的工作业绩，取得了较高的成就。
4.权威的职业认证具有所从事行业的专业职业资格。如：注册会计师、注册税务师、执业医师、律师职业资格等。
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