面试问这个问题有三种可能：

　　1.他们公司真的是要经常加班的

　　2.考验求职者的职场观

　　3.测试求职者思考问题的方式

　　很多公司真的需要加班遇到这种情况要怎么回答呢？

　　遇到这样的问题，如果你回答接受，这有可能直接决定了你未来面临长期加班。万一后期你又不想加班了，还会给人留下你前后不一的印象。当然也不能直接回应不接受。因为面试官提问的目的不是为了为难我们，而是为了更全面的了解我们。那到底怎么回应才显得更逻辑严谨，思虑周全呢？要善于用假设回应。

　　例：我不排斥有效的加班，如果工作时间紧迫，我一定留下来尽快完成。如果个人效率有保证，我尽量避免低效率的加班。但周末的时间我希望不加班，因为我现在还有很多知识需要学习，所以我希望周末有足够的时间来学习新的知识，让自己得到更大的提升，以更好的完成工作。

　　2.用人单位在招聘员工的时候，虽然该职位不一定会经常加班，但他们还是希望求职者能够配合公司需要，做出一定的牺牲。这个时候该怎么回答呢？

　　例：个人更喜欢在工作时间内按时完成而不是拖到下班。但如果有紧急事件，或者个人的工作需要通过加班才能完成得更好，那么我认为加些班也是应该的。个人的时间固然重要，但由于工作需要，偶尔会出现不得不在假日上班的情况，所以这点我可以理解，也能接受。

　　3.部分岗位适合情商高的人，即便该岗位是不需要加班的，但是HR还是问了这个问题，那么我们该如何回答呢？千万不要耿直地回答：可以！or抱歉，我不能接受！

　　例：公司有时候比较忙需要加班是很正常的，不知道如果加班得比较晚或者周末加班的话，是否有相关的补贴或者调休呢？

　　面试官问这个问题的情况不同，我们要呈现出来的答案肯定也不一样，所以大家在面试前一定要先摸清楚应聘公司及职位的性质，以免关键时候死机了。最好不要直接回答行，还是不行，应该对比着作答。