1、客套话，委婉拒绝你

　　面试是求职者和用人公司的双方选择，如果面试官对你不太满意，他不会直接说你不行当面拒绝你。客套的一句“回去等通知”既委婉地拒绝了你又给了你尊重，让大家不会过于尴尬。等通知等于永远没有通知的理由太多了:

　　①个人简历与过往经历与公司招聘要求确实不符合；

　　②个人能力水平不够，达不到公司的标准；

　　③面试现场车祸，表现的不尽人意；

　　④跳槽频率较高，面试官对你的稳定性不确认；

　　⑤发现简历作假等可能；

　　⑥纯粹没有眼缘；

　　2、尚可，然需筛选对比

　　面试官觉得你还不错，但参加面试的人不止你一个。一个岗位应聘者少则三五个多则几十上百个。在经过企业内部评估后，面试官肯定会优中选优，找到最合适的那一个。就像你不会只投一家公司，大家都是相互的备胎。

　　这个阶段，面试官不会拒绝你，因为你是备选，同理也不会直接录用你，所以让你回去等通知，等最后内部评估的最终结果。

　　3、确认，但需走规范流程

　　对于求职的你来讲，面试只是一场面谈，可对用人公司来讲，这只是招聘中的一个环节。所以就算面试官心里对你很认可，但需按照招聘流程慢慢走。

　　比较常见的有笔试面试，初试复试最终面，HR面用人部门面大领导面......尤其是大公司，都有着规范严谨的审核流程。小菜的同学进某知名互联网公司，从初试到接到offer前后流程一共走了三个半月，这个时间对很多人来讲可能都过试用期了。

　　4、套路，或欺骗或博弈

　　套路？欺骗？你没看错，有些时候你的面试就是骗局一场。常见的比如公司遇到难题不想花钱，招人面试骗方案骗设计；再比如公司HR有KPI，你的面试只是他的数据之一而已.....

　　那博弈怎么说？公司其实看好你了，但怕表现的太过急切让你占了主动权，要求高薪高福利等，这个时候的让你回去等通知就是吊一下你而已。

　　一句回去等通知，中间有这么多的套路，真的心好累。面试的我们都是想要精准匹配尽快入职成功的，有时候傻傻的等待真是伤不起。你还知道哪些套路，欢迎留言分享给大家，让大家少走弯路哦~~