仅有一点点年轻人严格遵守公司规章制度,按照公司规定时间上下班,而剩下的更多的年轻人,经常违反公司制度。
到时间了干嘛不走?领导辛辛苦苦定的作息不严格遵守对得起领导吗?
关于“领导不下班,你敢走吗?”这个问题,很多年轻人因为”领导去停车场,我去公交站,我们不同路。””领导下班后不表演杂技给我看““一直等领导,怕领导误会我要蹭车“等各种理由,选择比领导先走。
还有年轻人因为”怕领导晚上留我下来吃饭,不愿意领导破费“所以趁着领导不注意,偷偷开溜~
好不容易拖着疲惫的身体回到家,躺在床上正和朋友“timi”时,突然来了工作消息/工作电话,你会回复吗?
更多的年轻人选择“会”,近三成年轻人随缘,很少的勇士,毅然决然地投向“不会”的怀抱。
是什么给了他们下班后不工作的胆量?一半以上的年轻人认为“我下班了为什么还要工作?”还有一些打工人会装作没看见信息。(坚定的主观唯心主义,看不见就代表不存在。)
剩下的一部分人,我们愿意称之为钢铁战士,因为他们没有原因,就是刚。
当下年轻人对于“下班”问题的种种吐槽,反映了年轻职场人的真实现状——很难准时下班,有时候即使已经下班了也还是被工作包围,更有的人24小时全天候待机……这种生命不息,手机不停,好像下班了,又没完全下班的感觉是不是很难受。