问题1：不会写简历，瞧不起自己

    很多应届生的简历更像是奖学金申请表，简单的个人信息，苍白的自我评价，以及简单的获奖证书罗列。但是对于自己所掌握的知识能力，实践活动，实习经历等等却很少提到。

    问题2：不看招聘信息

    企业招聘人员一般都会有一个比较详细的招聘信息的，但是很多应届生都没有详细看看的习惯，总是一股脑就把简历传递过去了，这样有可能就会使你找的工作与你预期甚远。

    问题3：不敢挑战自己

    面对一些需要工作经验的职位，应届生大多都会气馁。事实上，只要一个真正优秀的应届生，并且有一定的实习经验，只要你是一个人才，拥有足够的说服力，公司企业也不是傻子，他们会给你机会的，你要用于挑战自己。

    问题4：没有应聘技巧

    对于找工作这件事，大多数应届生对于这方面的技巧都来自于网络上的说明，以及同学老师的总结。但是真正的面试只有你自己去面对的，如果没有应聘技巧的话，就多应聘几次，然后你就能够更好的去应对面试等环节了。

    问题5：容易放弃

    大多数应届生都是抱着广撒网的态度去投递简历，甚至是一些不适合自己的职位也会投递。但是真正等到通知面试，甚至是面试都已经敲定了之后，却因为各种原因想要放弃。这是很多应届生都存在的问题，找到工作之后，为什么不多尝试一下呢？没有人刚开始工作时就能做到完美的。

    通过上面几点可以看出，毕业生找工作主要的问题在于缺乏自信，由于没有工作经验，导致一些工作岗位不敢去尝试。小编在这里鼓励毕业生，重要你有能力，只要是你有意向的工作岗位，都可以去尝试一下。