有网友说自己在一家小饭店工作，没有签署劳动合同，没有工资卡，现在想辞职。未订立书面合同，但是要证明劳动关系，可以提交什么依据呢?
刘大雄说，如市民已就此情况向劳动仲裁机构提起申请，根据《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第五条之规定，市民应对与单位存在劳动关系承担举证义务，市民可提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的有效证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录以及考勤记录等有效证据证明劳动关系。
有网友说自己在一家小饭店工作，没有签署劳动合同，没有工资卡，现在想辞职。未订立书面合同，但是要证明劳动关系，可以提交什么依据呢?
刘大雄说，如市民已就此情况向劳动仲裁机构提起申请，根据《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第五条之规定，市民应对与单位存在劳动关系承担举证义务，市民可提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的有效证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录以及考勤记录等有效证据证明劳动关系。
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