1、适应社会发展需求，改变自己的认知
既然没有适合自己的岗位就直接选择行业别去挑剔岗位，在工作中学习，用能力去证明你比其他人更优秀，被提拔只是时间问题。
2、找工作要谦虚
人事经理招聘人才总会笑脸相迎，但不代表相信你的能力。直言自己能力欠缺，担任该岗位存在的一些问题，反而会得到对方的认可。
3、找工作要专心
参加招聘会要静下心来听听对方怎么说，再确定这份工作是否适合你，走马观花的转一圈离去是对自己工作的不负责。
总结：工作没有高低贵贱，每个人在自己的工作岗位上都起着很重要的作用，你的贫穷或富裕在于你是否努力，是否用心。
