传销行为的主要特征：传销行为的主要特征是“设门槛”“拉人头”和“以发展人员的数量作为计酬或者返利依据”。求职时要认真对照检查一下，谨防误入传销组织：
1、加入公司要交费吗？
如果公司要求你交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格的，就是传销组织的“设门槛”了。
2、主要工作内容是什么？
如果公司说你入职后的工作任务之一就是发展其他人员加入，并以你直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬的，就是传销的“拉人头”。
3、你的收入怎么计算？
如果公司要求你发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付报酬的，就很符合传销组织的计酬和返利特征了。
下面，我们也梳理了一些有用的网站，有助于大家求职时从对公司背景进行了解。
1、国家企业信用信息公示系统。可以查询到国内公司的注册登记基本情况，以及许可审批、行政处罚、抽查结果、经营异常状态、严重违法失信等信息。需要注意的是，在该系统上能查到该公司仅代表该公司注册登记过，并不代表该公司经营内容合法，而且注册资本由申请者自主填写，并不代表公司实力。
传销行为的主要特征：传销行为的主要特征是“设门槛”“拉人头”和“以发展人员的数量作为计酬或者返利依据”。求职时要认真对照检查一下，谨防误入传销组织：
1、加入公司要交费吗？
如果公司要求你交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格的，就是传销组织的“设门槛”了。
2、主要工作内容是什么？
如果公司说你入职后的工作任务之一就是发展其他人员加入，并以你直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬的，就是传销的“拉人头”。
3、你的收入怎么计算？
如果公司要求你发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付报酬的，就很符合传销组织的计酬和返利特征了。
下面，我们也梳理了一些有用的网站，有助于大家求职时从对公司背景进行了解。
1、国家企业信用信息公示系统。可以查询到国内公司的注册登记基本情况，以及许可审批、行政处罚、抽查结果、经营异常状态、严重违法失信等信息。需要注意的是，在该系统上能查到该公司仅代表该公司注册登记过，并不代表该公司经营内容合法，而且注册资本由申请者自主填写，并不代表公司实力。
3、中国裁判文书网。可以查询企业或公司管理人员涉及的法院审理和裁判情况。由于很多传销公司在各地都有分公司，因此我们可以通过查询该公司是否被其他法院审理过来辅助判断公司合法性情况。需要注意的是，该网站的公示时间上会有些滞后。
