跳槽不是一件一意孤行就能解决好的事情，之前的必备功课是不能不做的。跳槽前有三大问题必须掌握：第一，自我定位清晰，明确目标带来的得失。清楚地知道自己想要什么是最重要的，是满足感、权力、地位，抑或是金钱，每个人的欲求是不一样的，而目标设定之后，为之所要付出的代价也必须在跳槽之前有明确的认识。

    第二，充分了解环境信息和行业走势。所谓的环境信息指当前的就业形势，是否适合跳槽。其实行业就业形势好坏是有规律可循的，比如前年就业较好的行业在今年也许就会缩微，总是有一个此消彼长的规律，所以多关注近两年的整体就业信息也是很重要的一环。

    第三，做好树立目标和分解目标的工作，实干、评估并不断改进。树立了大的目标，更重要的还是要把其分为清晰的小的目标，比如想要的薪酬水平、工作地点、职位高低甚至应该明确到要有几个下属，目标一旦清晰了，工作的动力就愈加明显。在实干、不断的评估和改进中，目标自然会一步一步地向你招手。

    最后，必须要提醒的是，跳槽不是儿戏，你需要考虑好各种因素才做决定。如果跳槽后不仅得不到发展，甚至还不如从前的职位来的好，那你还不如安安分分地镇守现在的事业单位呢。