（1）选择适当的择业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。

    （2）避免理想主义，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果。一个岗位的平均薪资为5000-8000元，新入职的大学生只有4000元，在这种情况下要及时调整自己的心态，给自己一个机会。

    （3）避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比。同学找到了一个职位比自己好的工作，不要有从重攀比的心理，适合他不一定适合你，他的成功可以作为你努力的方向和动力。

    （4）克服自卑、胆怯的心理，树立自信心，树立敢于竞争的勇气。有一些同学在刚开始工作时就开始打退堂鼓，觉得自己不能胜任此项工作，但没有尝试怎么知道自己行不行，大家一定要培养自信心，要有用于面对、勇于竞争的勇气。

    （5）不怕挫折。遇到挫折，不消极退缩，采取积极的态度，勇于向挫折挑战。求职受挫后要及时调整自己的目标与心态，要敢于面对、敢于挑战自己的局限性和社会竞争的激烈性。