找工作一定要专业对口吗？
　　
　　专业是找工作的敲门砖，但不是充分条件。
　　
　　许多企业在招聘人才时不仅看其学习成绩，更重视其他的综合能力，如良好的沟通、表达能力，较强的分析、组织能力，尤其是团队精神。
　　
　　同时专业知识也并非只有通过正式的专业教育才能获得。除了学校课程外，课外培训、专业讲座、研讨会、自学、资格认证考试等方式都可以帮助你获得知识技能。此外，很多企业也为新员工提供相关的上岗培训，所以在知识层面，可以想的办法非常多。
　　
　　而实际上，越是大的公司，越是看重个人的综合素质，而不那么在意个人是否已经具备专业知识，甚至不少大型企业在校园招聘时都已不再区分学生的专业背景了。
　　
　　所以大学期间在学好本专业知识的基础上，要积极地参加各类文体活动和实践活动，不断提升自己的综合能力，这样你以后的发展必定一片光明。