单页有好处？

    采用单页简历，特别当你正求职于一家大公司的时候，其中会有很大的可能性你的简历将会被列印出来，传递给不同的人员审阅，或也有可能通过电子版的形式传阅交流。所以如果你的简历是简短精炼的，就能给招聘经理减少不必要的麻烦，并且你被选中的机会也就大大增加。

    若你不是明确被要求提交一份特别样式的简历，那么你就毫不犹豫地采用简洁、单页的简历，这绝对能确保你的简历能正常下载，或打印出来，然后传阅给不同的负责审阅的人员。看单页的简历比看多页的确实容易得多。

    何时用多页？

    绝大多数的面试官都倾向于单页简历，除非你所选择的职位有工作经验的要求。如果某个职位要求应聘者有丰富的经验，而你具备这个条件那你就应该把你所有合适的经验涵盖到简历里。

    当然，也有个别的职位并不推崇单页简历。比如说，在学术领域，医药行业，以及国际性的职业，你的个人履历就应该远远多于一页纸。图像设计师或视觉艺术家也有可能需要设计一份图文并茂的简历，这也很有可能多于一页的篇幅。不管如何，在这些领域里，“单页简历”就不是求职的黄金法则了。

    简历怎精简？

    首先你得确保简历里的所有信息都是针对你的目标职位，精细到用词。因为许多面试官会使用申请人跟踪系统（ATS）来审阅求职者的材料，然后使用一些关键词来进行简历定位。通过这种方法就能大大提高你的简历被选中的机会，从而进入面试阶段。如果你还纠结于想把简历缩减至一页纸，那就从编写一份个人的获奖经历以及工作经验清单开始吧。

    详细描述你的职位责任以及个人所取得的成就。你的目录也有可能延伸至三到四页。可以尝试以多种不同的技能类别把每个职位的成就分类。分析每一个你正考虑的职位，然后圈出最贴近职位要求的经验描述。把所有最相关的内容汇集成一份更简短，更有针对性的简历。初稿也有可能多于一页纸。

    如果出现这种情况，那就根据个人求职的实际情况把次重要的信息排除在外，直到删减至一页纸的篇幅。尽可能把信息列得越仔细、越简练越好。

    使用项目列表的样式保持职业描述简明扼要。重点关注个人成就，而不是日常职责。删减多余年份。精简教育背景描述。若不能增加面试机会，你就不必把高中学历或继续教育的课程写到简历里面了。