1、跳槽并不是解决问题的首要方法。之所以萌生跳槽念头，肯定是因为不满于现状，那分析导致现状的原因之后再来判断是否需要跳槽，因为如果是你自身原因导致的，那即使跳槽，也不能解决你自身的问题。

    2、先提升自己业务能力，再选择跳槽。在“槽内“提升自己，当价值积累到一定程度再选择跳槽，这才是奔着涨薪的目标去的！

    3、做好规划，不轻易跳槽。不要轻易说分手，想好了后路，才会越跳越好。

    4、职场的上半段靠跳槽涨薪，下半段就靠自己能力晋级涨薪。年轻时，可以试错可以多尝试，但是随着年纪的增长，不要再把跳槽当成一种提升手段。

    即使跳槽是比较快的加薪方式，但也只是相对而言，在“槽内”没有做好工作，没有充分地提升自己，跳再多次槽，换再多次工作，也比现状好不了多少。