因为在当时工作的时候，公司要经常要调用内部的一些资料和一些文件，所以在公司的时候，领导都是一直强调：员工在离开座位的时候，一定要关闭掉所有的文档。

    就因为有一次，上司临时有事，很急的找我，所以我没有关上自己的电脑就走来了，因为当时的文件和一些资料都是处于一个打开的状态的。正好当时有一个客户用了我的电脑了，也就说了即使没有人用了我的电脑的话，也是从某种意义上来说，是违反了公司的规定个的，说来也巧，也正好被公司的老总看到了这个情况的。

    北京某广告设计公司的创意主管王新升说到：“当时相对来说的话，我的主管上司虽然是十分的生气的，但是呢，他只是和我认真的交流了，说明了事情的一个严重性和会发生的一个后果。他说公司和学校是有区别的，没有什么义务，没有什么时间来把每一件事都和员工详细的说明”。

    新人在职场中往往都是会“摔跤”的，基本上是有以下的一些形式的。首先就是“经验型摔跤”这块了，新人一般刚进入职场的时候，都是没有什么阅历的，自己该做什么，自己不该做什么，都是找不到任何的方向的。其次就是“职务型摔跤”这块，对于一些刚参加工作的毕业生来说的话，对自己的本职工作相对来说说不是很了解的，也找不到一些方向的。但是每一次的挫折都是一种磨练，如果你多“摔跤”了一次，那么你就和别人相比的话，就多了一次阅历，和别人相比的话，就会更加的成熟的，在以后的工作中，就会发现都是一种财富的。