第一、不做办公室里的“杠精”和“柠檬精”。

    有些人与人交流的时候，总喜欢当一个“杠精”，别人说什么总喜欢怼别人或者是挑刺儿。本来以为自己是在玩幽默，随便开个玩笑，但是别人却不一定喜欢老是被怼。人家虽然嘴上不说什么，但是心里可能已经在对你的好感度减值。

    还有些人，时不时地就要当一个“柠檬精”，说话爱酸别人。我们办公室小枫，看见别的同事戴了一副价格不菲的耳环，后来得知是老公送的礼物。小枫背地里便开始酸：“嫁了个有钱的老公就是好啊，什么都不用自己掏钱。”其他同事听见这话，虽然没说什么，可都觉得小枫说话太酸了。

    不做“杠精”和“柠檬精”，适当地学会赞美他人，会帮助你赢得更多的好感。

    第二、别人找你帮个小忙，别总是拒绝。

    有些人生来怕麻烦，不喜欢别人麻烦自己，也不喜欢去麻烦他人。但是这种习惯可能会将自己封闭起来。别人来找自己帮忙，如果是力所能及的举手之劳，那就尽量帮一下吧。如果是自己能力范围之外的，可以跟他人说清楚为什么帮不了，并且提供一些自己的意见或者是建议。这样做，即使没有帮上什么忙，那么对方也会比较感激。

    最忌讳的就是别人找你帮忙，你一副不耐烦的样子，或者对别人语气、态度很差。这样做，无疑就是把对方置于对立面处。别人经历了一次闭门羹，估计下次他不会再找你了，自然也不会把你当做朋友。

    第三、与别人意见不同时，也别急着否定他人观点。

    工作中难免会有意见不一致的时候。出现了分歧很正常，但是如果每次都急于否定别人的观点，则会让人非常反感。有些人说话总爱整个你高我低，总要想方设法驳斥别人的观点。或许最后你是赢了，然而赢的代价可能是在对方心目中的形象一落千丈。所以，性子太“直”，想什么就说什么，在职场中不一定是一个优点。