那就是，知己知彼，百战不殆！

    知己知彼：己，指的是自己所擅长的、了解的、有经验的；彼，指的是对于工作环境与薪资的了解。

    擅长、了解、有经验，说白了，就是你之前从事的工作为你带来了什么。比如曾经从事售后分析的，Excel大多用的很好，这就是了解和有经验，但他一定要再从事售后分析吗？当然不是。所有和Excel有关的职业他都可以选择从事，而性价比高的，当然是大数据时代不可或缺的数据分析。

    工作环境与薪资。

    信息爆炸的时代，好处是信息获取方便，坏处是真假混肴，让人难以分辨。因此骗子公司比比皆是，画出来的3D大饼在各个平台上晃悠悠挂着，让人难以分别。

    那么，要怎么分辨呢？

    第一，实地考察是必须要的。公司人数多少，办公人数多少，办公场景如何，这都是实地可看的东西。很多公司招聘时写个公司人员500-1000，结果一看就小猫两三只，这自然不用考虑。

    第二，如果实地考察没问题，那就要去国家企业信用信息公示系统、裁判文书网、信用中国等网站查询公司的实际规模，是否存在违规违法、欠薪等情况，避免公司走了一堆被欠薪的等你进去填坑么。

    第三，假设以上都没问题，那就恭喜你谈工资了。要如何看工资是否符合“市场”呢？那当然就是你的亲朋好友啦！问询五到十人，取个中间值，自然就是合适你的薪资。