​​    1、守时：提前10来分钟到达面试地点效果最佳，这样到现场至少有时间调整好心态，稳定好情绪，另外也可以防止路上出现意外情况。绝大多数公司对于面试者守时当作面试的基本底线或面试第一关。

    2、仪容仪表：根据面试岗位、内容、环境，选择合适岗位需要的发型和衣着。非艺术类岗位和部分技术类岗位外，一般都建议着正装，至少是有领的衣服，不建议穿圆领和无领服装面试。

    3、自信：面试者是否自信，要看他是否眼神坚决、步伐坚定，面试者对这个职位是否感兴趣，需要看他谈论时的神情、动作。

    4、表达恰当：面试的时候，如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果。

    5、了解岗位：面试之前有针对性的了解公司、公司产品、岗位需求，在面试时做好准备，表现出对这次面试的重视和积极态度，也能提高录取几率。