1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

    一、国家关于婚假的规定

    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

    3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

    4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

    5、婚假包括公休假和法定假。

    6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

    二、婚假和路程假期间的工资待遇

    在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

    劳动者的合法权益需要保护，婚假属于劳动者的合法权益，所以婚假是需要保护的。那些不给职工婚假的用人单位，是会受到法律的严惩，同时也希望广大劳动者能够有勇气的维护自己的权益。