（1）选择继续在大城市工作，还是回家乡生活？

    每个人的家庭背景和价值观不同，很多年轻人选择在北上广深等大城市工作与生活，趁年轻在大城市拼搏，也同时感受到大城市的激励竞争和高物价。大城市里有他们想要的梦想，也有更多的机会和不确定。

    职业规划师的建议是给自己三年时间，在大城市里找适合自己的工作，然后朝着小目标努力工作。三年后再考虑继续在大城市工作还是回家乡发展，其实现在很多二三线城市都在努力地营造良好的氛围，也欢迎有才之士工作与定居，在大城市工作三年的工作经历，基本形成的核心价值，而现在很多行业和公司也正在往二三线城市迁移，相信在大城市历练过的你回到家乡也能找到合适的工作。

    （2）加入大公司就职还是进小公司工作？

    大公司有较规范的管理模式和培训机制，能进入大公司对于刚毕业的新人来说是很有优势的，在大公司工作能培养基本的职业素养，但大公司的管理局限，在大公司工作几年还只能在基层做工的很多，如果在大公司工作遇到瓶颈的话，内部转职是比较好的选择。

    而如果希望接受有挑战的工作，进入规模较小的公司工作，能在工作中有更大的主观能动性和灵活性，也能更快地获得职业方面的成长。当然，只有做好职业规划，无论进大公司还是去小公司工作都不会担心没有前途，找适合自己的平台才能获得工作上提升。

    （3）做高薪不喜欢的工作，还是找份适合自己的工作？

    在人才市场蓬勃发展的现代社会，有很多好机会等着。只要有能力，就能从事很多高薪工作。进入某些高薪行业能获得较高的收入，比如说前几年的房地产行业和这些年的互联网行业等，但这份工作是否适合自己，当行业红利期过去是否能继续把这份工作作为自己的职业是需要思考的问题。毕竟职业生涯要长达三四十年，找到适合自己的职业定位，做自己能做一辈子的工作才是正确的选择。

    （4）工作不好找，继续在原公司工作还是选择跳槽？

    合理地跳槽，有助突破职业发展天花板，如果在现在的工作中遇到职业天花板，是时候找机会跳槽到更适合的平台，但也要在做好职业规划的前提下，理性地选择跳槽方向，为了能继续将自己的工作经验和核心价值迁移到新工作中去。建议换行业不换岗，比如说在某科技工作做市场营销，那新工作最好还是市场类方面的职能，这样不仅提升营销能力，业务能力也因为不同行业之间的跨越能获得较快提升。

    如果想要换岗就不要换行业，很多行业领域都较为垂直，不适合跳槽时选择完全不相关的行业，而是选择与行业相关或是行业衍生岗位，在工作前三年，有机会轮岗就要尝试，尽快找到适合自己的职业方向，向着能力和专业水平的纵深方向不断努力。

    （5）如想要获得成就，尽早规划好好自己的职业未来是很重要的。

    而这个时代就是最好的时代，搭建好“职业发展阶梯”，一个人的人生，可通过职业规划实现巨大的转变。没有没脑瞎努力，进展也不一定会顺利。现在这社会，可按照自我意愿选择自己喜欢的工作，高薪高职的跳槽机会越来越多，如果找到适合自己的职业方向，努力工作具备在人才市场中受好评的工作经验和技能，职业发展道理会越来越顺利。