有的酒店要招懂小语种服务员

    有的企业招聘启事全英文

    本报讯　“200余家用人单位提供了2500多个就业岗位，主要是外贸业务员、翻译、导游、财务等职位。”昨天，在浙江越秀外国语学院举行的“2009届毕业生外经贸人才校园招聘会”上，招聘的、应聘的收获都不小。

    餐饮企业要招一批懂小语种外语的服务员

    “诚聘：应用英语、应用日语、应用韩语、应用德语、应用法语、应用俄语等26人。”贴这份广告的招聘单位竟然是新昌一家餐饮企业。“我从进场招聘到现在，两个小时里根本没有喝水的时间，”新昌白云山庄有限公司的人力资源专员张小姐告诉记者，“白云山庄经常接待各国的外宾，非常需要有语言特长的服务人员，这次来招聘小语种的服务员就是为了适应社会的发展呢！”

    看懂招聘启事是求职第一关

    一张全英文的企业招聘广告引起了记者的注意，一看是海宁市一家叫“鸿发”的针纺企业，一位应届毕业生正在和招聘人员用英语交谈着，“你能告诉我，你从上面的企业简介中，了解到哪些我们企业的信息？”招聘人员用英语问道。

    “请问企业为什么选择用这种方式招聘？”记者见招聘人员得空喝水，赶忙上前询问，该企业的业务经理表示，“今天我们需要招聘的岗位是外贸销售业务员，如果应聘者连我们的企业介绍都看不懂，那么他肯定不适合应聘这个岗位。”

    发展前景成为吸引应聘者的法宝

    “快看，那个派桑公司是百度旗下的公司呢！如果通过面试可以参加3至15天带薪培训，正式客户达到5家，即可申请转正，如果正式客户达到60家就可以成为项目经理！”昨天的招聘会上，派桑公司的摊位前人头攒动，一位投递简历的越秀学生告诉记者，“我比较喜欢百度这个品牌，在我看来发展潜力比暂时的薪酬更重要。”