1、着装请符合商业礼仪，不要过于随意，根据你应聘的行业来，平整的西装衬衣一般不会出错(除非你是程序员或者互联网公司，可以休闲一些，但是建议还是正装)。

    2、搜索引擎现在可以搜索出来的关于面试的问题，真的很多很全，还分了国企、外企、民企，体制内公务员等等，花一天的时间，列出面试中可能会被问到的问题，以及你的哪些技能是符合应聘公司的岗位需要的，你可以给公司带来什么，时刻记得公司花钱请你去，是来解决问题的，你和公司也是一个平等的关系，不要觉得自己就一定要选择这家公司去发展，请提升你的职业自信，面试本身就是个相互看对眼的过程。

    3、简历是第一轮的筛选，你被通知面试，就已经通过了第一轮，打印两份带在手边，现场备用。

    4、可以准备一些自己以往的案例，可以选择PPT，视频等方式来展示自己，不要介意使用一些灵活的方式来展示。有时会给面试官眼前一亮的感觉，注意在介绍以往完成的项目时，不要过分夸大这些经历，比如把团队的功劳全都说成是自己的功劳，有时候身经百战的面试官会立刻看出其中的破绽，这样会给你减分，因此，建议你实话实说。

    5、面试中要表现得善于思考，积极向上，主动性强，有意愿去帮助公司解决问题。面试官也许会在面试中进行场景模拟，让你现场解决一些他给你提出的场景问题，请冷静思考，回想你以前工作或者类似的经历，如果没有过此类经历，就从方法论上去思考，做件事需要的基本思路是什么然后去展开。如果不知道，就说不知道，不用装的很有经验和老道的样子，不适合的就不要硬上。

    6、看看是不是自己投递的职位方向有问题，你的技能和以往的专长，都不是很适合这类的岗位，总结一下，看看是否可以做出调整。

    面试是进入一个公司的第一步，面试之后还有试用期的磨合，所以，希望你早日通过第一关，找到称心如意的工作。加油!