编辑你的想法

    你的工作面试中包含着你不想忘记的有价值的信息。“在面试之后直接去某个地方，比如一家咖啡馆，写下你所能记得的关于此次面试的所有事情，”就业咨询公司的职业女性有限公司（CareerWoman,Inc.）的创始人丽莎·夸斯特（LisaQuast）说。她建议记录下任何有关于对公室、招聘经理或其他任何人你见到的人的观察，并且询问自己是否能想象出为这家公司和/或这个人工作的场景是怎样的。

    发送一封感谢信

    无论你是通过电子邮件还是通过普通邮政业务寄送你的感谢信，都是宜早不宜迟的--最好是在面试结束后的第一个24小时里，夸斯特说。使用你在之后立刻编辑出的想法来帮助你写这封感谢信。如果你是通过邮政业务寄送该信件，请把它设为挂号信。

    请联系你的推荐人

    如果招聘经理要求你提供推荐人信息，你应该让推荐人们知道他们可能会接到电话。“即使你毫无疑问已经得到从你的推荐人那里得到了使用他们的姓名的许可，但你还是要就面试的核查电话问题给他们提个醒，因为你希望他们能够尽可能地准备好，”职业生涯培训公司寻求事业的创始人谢丽尔·帕尔默（CherylPalmer）说。“你可能要把针对工作职位的空白声明发送给他们并要求他们强调出你的相关工作背景中的某些特定方面。”

    谢谢你的“内部人”

    某人帮助你得到了这次工作面试的机会？一定要告诉他们情况进展得如何并再次予以感谢。“帮助了你的人一定会想知道结果，”帕尔默说。他们或许也能跟进情况对合适的人说一两句好话。

    对其它的机会继续努力

    事实真相是，几乎所有行业的就业市场依然都还有着很强的竞争性，在你等待听回信儿的时候停止找工作可能会让你失去动力。“找工作并不是一个线性的过程，在你等待工作面试的回复的过程中，你可能会有许多的不断变化的机会，”阿曼达·哈德威（AmandaHaddaway）说。

    与社交媒体保持距离

    在社交媒体上分享你的工作面试情况很少会对你的机会有所帮助，但却绝对会有损害。“如果你在社交媒体上的联系人们知道你正在找工作，提示他们有关你的工作面试的信息可能是诱人的，但是，如果你想让他们知道，最好是通过电子邮件或打电话的方法，”帕尔默说，“一旦你把某些内容放上了社交媒体，你就再也无法控制谁将会看到它了。”