1、不要虚报自己之前的收入

    许多公司都有审核流程，可能会要求你提供原公司的工资单以进行比较验证。因此，在被问到自己之前的收入时最好实话实说，这既是对企业也是对自己的尊重。

    2、关注薪资结构

    不要只去谈论薪资的具体多少。正确的方法是结合以前和未来的薪资结构来说。这会让面试官感觉真实，让公司充分理解你对薪酬的看法。

    3、搞清楚行业的整体薪资水平

    应该在面试前搞清楚行业中的整体薪资水平。有条件的话，还可以去了解下应聘公司在你这个职位的大概工资。考虑到这一点，你将有更多的空间和心理准备来争取合理的薪水。

    4、薪资要求应该灵活一些

    在面试官问你期望薪资之前，他们心中往往都是有一个大致的标准的，他们会根据你的答案在这个范围内进行调整。因此，对于求职者，我们必须注意确保薪资在要求时灵活一些，为自己也留下一些余地。

    如果你不想入职薪资不理想，在面试的时候就该和HR谈论好薪资，上面几点谈薪资的技巧，可以帮助你谈好薪资同时不影响面试结果。