面试过程中也应当注意，尤其是自己一些不得当的小动作：

　　肢体语言

　　眼神：

　　交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。

　　如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。

　　握手：

　　当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。

　　不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。

　　手应当是干燥、温暖的。

　　如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。

　　如果手心发凉，就用热水捂一下。

　　坐姿：

　　不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。

　　一般以坐满椅子的三分之二为宜。

　　这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。

　　小动作：

　　在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。

　　不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。

　　用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。

　　谈吐：

　　语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。

　　面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈，夸大其词。

　　谈吐上应把握以下几个要点：

　　第一、要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。

　　语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。

　　第二、要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。

　　第三、坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。

　　第四、要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。

　　第五、尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。

　　第六、当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

　　面试之后

　　致谢：

　　为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。

　　感谢信要简洁，最好不超过一页纸。

　　信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。