1.自我介绍的时间不宜太长，一般在3分钟左右。相对于简历中的详细信息，面试中的自我介绍需要有所侧重，突出最有料的一点。

　　2.突出和应聘职位相关的信息，并且是简历中未曾涉及到的。

　　3.以事例数据说话。在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，个人求职者可以使用一些事例，如介绍自己做过的项目或参与过的活动，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。

　　4.做自我介绍相当于很短的演讲，也需要有节奏感，切忌一口气叙述到底。个人可以在出彩的地方做些停顿，引导面试官提问。比如在“我曾在XXX公司带队完成了2000万的项目”之后做一下停顿，可能会引导面试官去问“那是什么样的项目呢？”，从而把面试引向深入。

　　5.勤加练习是法宝。勤能补拙，事先需要多练习。切忌“背诵”式的自我介绍，学会用眼神与面试官交流。眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象，而一直低着头则显得不自信。

　　面试官要求应聘者自我介绍可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力等。因此，应聘者必须在短暂的时间里展示自我，抓住考官的“心”。