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搞定职场小人的4个技巧

    在讲怎么对付小人之前,我们先要了解小人有什么特点,因为要跟敌人打仗,你首先要了解你的对手,做到知彼,这样才能在斗争中立于不败之地。我总结了一下,小人通常有这么几个特点:

    1、人前一套背后一套

    小人当着你的面能把你夸成一朵花,你转身一走,他脸色就变了,就把你贬得一无是处。他们擅长挑拨离间,在张三、李四、王五之间互相说对方的不是,而且说坏话是你说的,离间你和同事之间的关系,在混乱的局面中达到自己的目的。

    2、善于拉虎皮做大旗

    小人想要什么东西,想做什么事,一般不会以自己的名义,而是习惯以领导的名义。他们表面上是为领导着想,为集体的利益着想,其实是拿着鸡毛当令箭,利用领导手中的权力为自己所用,为自己获得利益。如果他们遇到什么棘手的事情,就会拼命地推给你,还说这是领导交办的,任务完成了,功劳是他的,任务完不成,背黑锅的是你,因为他们知道你也不会亲自去问领导到底是不是领导的意思。

    3、见到利益就眼红

    小人永远是逐利的,见到利益就会不顾一切地扑上去,见到别人得到的利益比自己多就会眼红嫉妒,对于小人来说,你若安好,便是晴天霹雳。每到年底评先评优,发放慰问金,遇到干部提拔,只要有任何利益存在,就经常可以看到他们跳出来在其中兴风作浪。

    4、小人大都欺软怕硬

    小人都是表面上看起来强大,不可一世,但内心却虚弱无比,见到硬茬就烧香,见到软柿子就使劲捏。如果你软弱可欺,怕麻烦,珍惜自己的声誉,他们就会用惯用的手段来打击你。

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