1、不要递给我花里胡俏的简历，给我一点简洁（不是简单）而能突出你自己的表达。

　　面对成千上万的求职者，你真的以为HR会去看你那封100个人有99个差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗？

　　2、不要对我说太多的自我介绍，我不敢说3、5分钟我就准确判断了你，但是30秒之内我就定格了你的第一印象。

　　我之所以很快结束你的面试，是因为你的后面排队的人真是太多，我也曾经作为毕业生这样苦苦的等待，我只是为了给更多的人一个和你一样平等的机会，而后我会挑选请你到我办公室复试；你认为我给你的时间太少，而流露出失望（自己是不是没被看中了？）眼神的那一刹那，你就丢失了再次获得复试的机会。我永远坚持：你的信心就是我的希望。你的岗位机会不是我给你的，而是你自己争取的。

　　3、不要一副“只要你招我我什么都肯做”的姿态，这样给我一种“卖身”的感觉，我请你是因为你会为公司创造价值，所以不是你“求”职，而是我“请”你。

　　这不是叫你抬到姿态，而只是希望你抬起胸膛。

　　4、不要对我拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。

　　5、不要不敢说出和写下你毕业的学校。

　　无论她是如何的差，你是从那里走出来的，因为我绝对不会要这样的人：看到他父母的时候，因为他们的背景不好而不敢认他们；或者有一天离开我的公司，去到一个更大的公司面试的时候，不好意思说我是来自一个不是500强的公司。对公司来说，你的价值和价值观，决定了一切。英雄莫问出处，如果你是一个狗熊，哪怕你从天堂走出来，也还是狗熊。

　　6、不要给我罗列一大堆你的学习成绩和从事的所谓实习。

　　因为很多毕业生也曾经到我这里来兜一圈，参观一下，盖个章名曰“实习”。你只需要挑选一件特别的事情，要点式地说明过程和结果，让我知道你是怎样做事的。

　　7、不要不敢用眼睛看着我，你不敢瞧我的时候我也瞧不起你。

　　8、不要在回答“你的薪酬要求”的时候，多了那么多废话。

　　我不想听每个人都重复着“因为我是毕业生，没有社会经验，所以如果公司觉得这个要求太......我也可以......”，我的钱也许也是刚刚从人民银行印出来的，但是它们不会因为还没有被流通转手，而减损它的价值。