1、不合法机构以XX人材市场分部或分企业的形式致电一点人材网求职会员，以包引荐办公为名，交来求职者100-300元引荐费或抵押金，但事情发生后并不实践许诺，使求职者受到欺骗受骗。

　　2、不合法分子以企业诚聘的形式通告求职者前去珠三角学一带(东莞占多数)面试，再以企业地处偏远为由主动派车(多为Motor车)接送，在偏远处假借要与办公担任职务的人结合为由，强力夺求职者手机与财物。

　　3、不合法分子与不合法医院、医疗所串通一气，以诚聘、体格检查为名，奉告求职者已被录取，要求职者到指定医院体格检查，再求职者缴纳数十、数百不等于的体格检查花销后，或让求职者等待录用通告或说求职者身板子不合适合标准，给求职者带来亏损。

　　4、因为近期刚踏入社会形态的应届结业生较多，不合法分子会以各种形式骗取结业生的家子电话，打电话结合其家长，谎称该求职者在某地发生不测紧急需要用钱，要求其家人将款子汇到某帐号上。

　　本着对求职者负责的举止神情，我们庄严提示求职者：

　　1、填写私人简历时，请不要在规定的表单之外的地方填写你的结合形式，这么会使全部人都看见你的结合形式，因此造成不安全的事情状况发生；猛烈提议求职者只留本人结合电话并维持顺畅，勿长时间关机，要不是不可缺少最好不留家子电话。

　　2、在接到公司的面试时请加意：

　　（1）、在收到诚聘单位的面试邀请电话时，请必须再父母才网站核实一下子这个公司的资料；对方假如用移动电话与你结合时，务必索要对方的固定电话，面试前尽力经过对方的固定电话预约面试时间和理解公司信息。

　　（2）、请严肃对待明确承认面试地点，正规单位诚聘普通会将诚聘地点设在单位的工作室、会展室，一点以租用屋子作为应聘地点的单位，要戒惧；务必别轻易相信诚聘者在指定的街道或酒店招待，应当自个儿主动找到诚聘单位存在的地方工作地址或管理处。

　　（3）、绝大部分数诚聘单位不会主动派车去应援聘者，应聘时勿与陌陌生人到僻壤，勿将手机等财物借给陌陌生人。发觉被骗应趁早报警。

　　3、如碰到单位要求务必体格检查能力上岗的，烦请职者注意：单位不应该指定某某医院，而此类医院也不应当是私人设立的医院还是诊所。如遇至此类事情状况，烦请职者不要信任，并趁早与我们结合，发觉被骗应趁早报警。

　　4、拒交各种形式的花销。不论什么诚聘单位，以不论什么形式向求职者交来押金、裙子费、产品抵押金、风险金、报名费、培养训练费等行径，都属不合法行径。诚聘单位培养训练本单位的职工，也不准交来培养训练费。求职者遇至此类事情状况，要坚决保持拒交，并向诚聘单位存在的地方地区举报，以保证自个儿的合法权利不受侵入损害。

　　5、不轻易相信应承到异乡上岗。对异乡公司或某某异乡分企业、分厂、管理处的高薪诚聘，无论其待遇多么好，求职者务必要维持清醒的头脑和高度的戒惧，不要轻易相信他的口头应承，一是不去，二是到劳动保证部门咨询，并处理有关的程序，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至于被贩人的人骗卖，悔之晚矣。

　　6、掌握劳动法令规则和有关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一点劳动法令规则和有关政策，增长自个儿的求职素质能力和独立深刻思考的有经验。

　　7、多种路径理解企业环境。在求职者正式进入了单位之前，想方想办法增强对公司的理解免得误入骗取财物的人设下的陷坑。譬如：注意诚聘单位的营业执照等有关证件；

　　8、小心签定劳动合约。与佣人公司签合约时，求职者要“三看”：一看公司是否通过工商部门登记以及公司注册的管用时间界线，否则所签合约失效；二看合约字句是否正确、明白、完整，不可以用减写、代替或含糊的书面；三看劳动合约是否有一点必须具备内部实质意义，涵盖劳动合约时间界线、办公内部实质意义、劳动尽力照顾和劳动条件、劳动酬劳、社会形态担保和福利、劳动概率、劳动合约终止的条件、违背劳动合约的责任等。务必签文字表达合约，尝试使用期内也要签合约。

　　9、发现被骗，趁早报案。求职者一朝发现受骗受到欺骗，要趁早向诚聘单位存在的地方地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，征求法律尽力照顾。但因为劳务欺诈往往牵涉到公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应当依据事情状况挑选最管用的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受到欺骗事情状况尤其严重、欺诈钱数大，可以到公安部门施行报案。