1、允许自己犯错犯错是人的天性，如果对自己的要求是永远不犯错，那么这一生都会过得无比痛苦。以一周为期，统计一下自己范了多少错误。

    或许有时候你觉得自己是没有错的，但是可以从上司或者同事的对话中，明确自己犯的错误是什么。当某项任务不是你擅长的，开始着手做之前，可以向有经验的同事请教，琢磨哪些问题是可以避免的，或者有没有可以避免问题发生的措施；统计一下每周犯错的次数，直观的数据和犯错的事实，会让你对自己有更加清晰的认识。

    如果数字是在减少，那就证明，你的能力正在往好的方向发展。你必须知道，自己不可能做一个面面俱到的人。

    2、给工作加点“料”给工作加点料，就是为自己的工作想一点创新的玩意。如果你是一位客服，那么你可以就自己的介绍和开场白，在岗位职责允许的范围内，做一些能够体现自己个性或者特色的调整。那些年因为过于逗比而上了热搜的淘宝客服还少吗吗？左右不过是一份工作，开心最最重要嘛！在第三季《中国诗词大会》总决赛中，外卖小哥雷海为一路过关斩将，最终夺得桂冠。外卖小哥的工作不累吗？风里来雨里去，天气晴好的时候还有太阳晒。稍微迟到或者态度不好，遇到不理解的顾客，还有“差评”在等着。雷海为说：等餐或者休息的时候，都会拿出随身带着的《唐诗三百首》，一单外卖送完了，一首诗也学会了，心里特别高兴。

    雷海为的故事告诉我们，一路有墨香诗词陪伴，生活真的不止你眼前的苟且。在工作允许的范围内，偶尔摸鱼练习一下自己的第二爱好（摸鱼有风险，如果被老板抓到，壹休概不负责哦），说不定哪天也能“无心插柳柳成荫”。

3、工作成果可视化有部分职场人的职业倦怠，是因为没有做到延迟满足感。当你的工作属于一个大项目里面的螺丝钉，那么工作成果，可不是一天两天可以体现出来的。壹休曾经做过的一份工作，其中就有这样的要求：每天做工作总结。每天下班前，总结自己今天做了什么；哪怕某一天你只是在收集资料，也可以总结你收集了那些资料，分门别类标记好。一两天的总结也没什么感觉，但是一个星期、一个月之后再来看，就会发现：原来我每天做了那么多的事情。看起来微不足道，但这些工作成果，是我用一分一秒的时间、一点一滴去完成的！瞬间就有满满的成就感！当时觉得这个总结简直鸡肋：我每天做了什么我自己还不清楚吗？直到现在才明白其中深意。为什么喜欢玩游戏的人多于喜欢的学习的人？也是同样的道理。玩游戏是一个短暂的过程，一盘游戏不过30分钟左右，就能知道结局：输了或者赢了。但学习并不能马上可以看到结果；学习需要一个长期的过程，结果也要经历时间的沉淀才能看到。当结果被延迟的时候，我们往往会因为“迷茫”而想要放弃。

    罗曼罗兰在《约翰·克里斯多夫》中说过一段很经典的话：大半的人在二十岁或三十岁上就死了。一过这个年龄，他们只变了自己的影子。以后的生命不过是用来模仿自己，把以前真正有人味儿的时代所说的，所做的，所想的，所喜欢的，一天天的重复，而且重复的方式越来越机械，越来越脱腔走板。所有的东西，重复多了，也难免陷入无趣的境地。现实就是如此残酷，如果混不好，家里又没有一间公司可以让回去继承，那还是打起精神，好好工作。