孩子好不容易找到不错的工作，但因生病可能要放弃。近日，市民马女士遇到了烦心事，致

　　电本报热线咨询生病最长可以请多久的病假？

　　马女士讲，她的孩子身体弱，最近刚上班就查出毛病，一时半会儿上不了班。单位虽表示一定会关心，但言辞中也透露出若长期不上班将解除劳动合同。“孩子总算找到一份不错的工作，不想放弃，所以想咨询孩子生病，最长可以请多久的病假？”

　　就此，市人社局相关负责人表示，根据规定，医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。如果下列情形中关于医疗期的约定长于上述规定的，从其约定：集体合同对医疗期有特别约定的；劳动合同对医疗期有特别约定的；用人单位内部规章制度对医疗期有特别规定的。