给年轻人的建议如果是自费缴纳，建议满15年就停交。

　　单位缴纳的话，那么你没得选，只要你不辞职，就得必须交。中国社保由于历史原因，本质上实行的是代际支付，也就是现在的年轻人出钱养现在的老人，实行前期由于人口红利的存在，并且政府希望更多的人参与社保，所以给出的社保投资回报率非常高。但是随着这几年不断爆出的各地养老金陆续告急，新生人口在开放二胎的情况下，依然急速减少，现在正跑步进入深度老龄化。这种情况下，想要保持前期那样的投资回报率是不可能的，社保的收益率降低是必然事件。而且现在的退休年龄推迟到了65岁，真到那岁数，人也没多大消费需求了。而且现在的养老金分配差距非常大，有很多领高退休金的老人，但是他们的收益很大部分是建立在未参保的老人身上的。

　　因为我国老年人口农村人口比例大，而这些人绝大部分是没有养老金或者只有很低的养老金，但是他们的子女一样是要缴纳社保的，相当于他们的子女去赡养了有养老金的老人，所以会有养老金收益奇高的现象（简单的说，就是交的人数多，领的人数少造成）。但是这种情况是在越来越多人参保后，以后就会消失（以后面临的就会是领的人数多，交的人数少）。给你个自私的建议，如果社保不进行改革，让社保变的更公平之前，有可以不缴纳或者少交话，就尽量不交或者少交。