1、属于加班。
2、每天八小时之外的加班，需支付1.5倍的工资；周六、周日加班，需支付2倍的工资；国家法定节假日加班，需支付3倍的工资。
3、可向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付加班费，投诉电话：12333；也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
按照劳动法和劳动合同法每周工作不能超过40小时，如果按按周计算每周应当休息两天，每天工作超过8小时以外的部分应当计入加班工资，每周超过五天以外的工作天数应当计入加班，可以到社会和劳动保障部门投诉或者是仲裁。
1、属于加班。
2、每天八小时之外的加班，需支付1.5倍的工资；周六、周日加班，需支付2倍的工资；国家法定节假日加班，需支付3倍的工资。
3、可向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付加班费，投诉电话：12333；也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
按照劳动法和劳动合同法每周工作不能超过40小时，如果按按周计算每周应当休息两天，每天工作超过8小时以外的部分应当计入加班工资，每周超过五天以外的工作天数应当计入加班，可以到社会和劳动保障部门投诉或者是仲裁。
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